靖雨的管理之路

[原创]电子档表单的管制

Sat, 30 Jan 2010 19:07:50 +0800

公司印刷表单，可统一通过采购进行管制，信息系统所列表单，可以通过系统进行管制。但那些未纳入信息化且无需印刷之电子档表单，那该如何管制呢？本想通过全面收集后进行整编，然后置于公司公共盘进行共享，但各单位随时会对表单格式进行变更，我们不太可能适时获取信息进行更新，还真是一大难点。

[原创]企业信息化该如何进行制度化？

Thu, 28 Jan 2010 18:09:45 +0800

最近，不少单位索要公司的制度文件，想知道公司现行的作业。作为制度规范的单位，还真有点困扰，如果说要行政类等跟信息化无关的规章，我们还可以准确拿出并基本能与现状作业吻合，但若要拿出与信息化作业相关的规章及流程，还真不能完全拿出。为什么这样说呢，我分析了下，企业信息化作业在每个阶段都有不同的需求，作业流程及细则变更较频繁，不太可能适时并逐一形成文字进行制度化，但要掌握一个度，如果变更的作法，大家可以达成共识且不容易出现问题，则可先缓一缓并于下一阶段进行制度的整合完善。但有个时候，实际作业很难达到想象的那样，时间一长，也就不了了之了，也许是我们要规范的东西太多而顾此失彼，真有待检讨下了，同时，在此希望同行的朋友谈谈你们的做法。

[原创]盘点2009，展望2010 (入选推荐日志，加10币)

Tue, 05 Jan 2010 06:15:09 +0800

好长时间没更新博客，元旦期间又玩了好几天，直到今天，不得不提起笔对已过去的09年进行简要总结，对比08年总结，类别虽有相同，但感受完全不一样。1、工作岗位未变，没有升迁，但在公司未恢复加薪及升迁的情况下，主管仍以特签的方式给我小加了一部分，还是值得庆幸的，在工作上，对公司制度管理、流程管理、企业信息化、质量管理及文控有较深一层的认识，能管理团队一起成长，但各知识面有待扩展，预计在2010年先后报考会计从业、中级工商管理经济师、注会两门，以便将知识点进行系统结构化，同时也督促自已年轻时不断学习，决定中级工商管理一定要拿下，考注会，只是因为有些课程内容与经济师考试相同，故趁此机会体验一下；2、自从09年5月1日买了个人笔记本电脑后，生活学习发生了很大变化，初次体验网络购物和开店，业余开店差一次交易到两星，随意买第一支股票就赚20%（如果不抛，到现在可赚80%以上），一次性购买了三支不同风险的基……

[原创]内招还是外招

Tue, 13 Oct 2009 08:37:32 +0800

如下是我单位内招MIS实施专员（助理）的要求：1、大专或本科学历，了解制造企业的运作模式、流程管理；2、计算机操作熟练，对工作认真负责；3、应届毕业生亦可，志在本公司求发展者佳；4、正式入职后将安排组织学习公司各项业务流程、制度规范、质量管理等知识。都半个月，就三位前来面试，其中两位还比较满意，但到最后两位都没有来，也许转向其它更适合他们的工作单位，真让我失望，面试过程还真有口是心非的人。我是不是应该转外招呢？但就薪资福利来看，又没什么吸引力，即使来了，也呆不了多长时间，但如果要求再放低点，像此类性质的工作可能又做不来，唉，还真有点矛盾，只能再等等看了！

[原创]人员流失之痛

Thu, 08 Oct 2009 08:05:48 +0800

一直为本单位人员的流动而苦扰，因素有很多，但最主要我想还是薪资及发展空间的原因，再加上近期公司采取的停止升迁和加薪，更让公司人员动摇。从去年的这个时候到现在，经统计，本单位人员流动率高达40%，就本单位工作性质进行分析，人员培养要花很大的成本，从一个新手到基本上手需1-3个月，能主导负责一些大专案，至少也要半年以上，因此人员流动带来的损失是很惨重的，而且我们还需另外花不可计量的时间再去培养新人，可想而知，效率要低上好几倍。一直感觉，我现在跟学校老师没什么区别，教了一位又一位，来回做重复的培训的工作，同时，很多刚好到出成果的时候却离开而没有真正给公司带来成果，公司各阶层主管，尤其中高层主管不得不好好反思了。

[原创]中秋晚会合唱表演有感

Mon, 28 Sep 2009 06:41:27 +0800

昨晚，有幸参加所在公司09年的中秋文艺晚会，而在这国庆中秋双重佳节之际，我和一位同事特合唱“我的中国心”（还有五位女生伴唱伴舞），以庆祝祖国建国六十周年。比较遗憾的是，我们没有拿到名次，且评委打分也很低，我前后分析了几点原因，在此记录以作今后的经验及回忆。1、起初我报的是独唱“一剪梅”，就我个人来说还挺有信心的，但因讲究团队表演，使我不得不处在僵局之中，同事们也处在重在参于的角度着想，还是先报个合唱吧，彩排后再确定节目如何表演，因去年的中秋晚会有独唱节目上台表演的，不过独唱一般拿不到奖项。节目是报上去了，因报的是合唱，故另外选择了一首我相对比较拿手的“我的中国心”。意外的是彩排取消，同时取消了所有独唱节目，我们的合唱节目也就这样直接选上了。而这个时候，离节目出演已经不到几天的时间，我们一起抽时间也就练过两次，配合度不够……

[推荐]2009年初级经济师（经济基础+工商管理）音频课件和讲义

Fri, 18 Sep 2009 03:59:51 +0800

距离2009年的经济师考试还有一个多月的时间，现在如果对看书还没有多大把握的情况下，可以偿试听听课程，就我个人的体会来说，听课比自己看书效率要高很多。本音频课件和讲义与2009年初级经济师（经济基础+工商管理）教材同步。其中经济基础共56讲，工商管理共40讲！这里我有分别上传1-2讲，大家可以下载后进行试听：http://www.rayfile.com/files/850fe300-a5c0-11de-9322-0014221b798a/http://www.rayfile.com/files/af11a002-a5bf-11de-b614-0014221b798a/你也可以在这里留下你的邮箱地址索要1-2讲进行试听，如果需要所有的课程，还请邮箱1983scj@163.com联系。最后祝大家顺利通过这次考试！

[原创]联想Ideapad Y450A-TFO笔记本选购过程

Tue, 05 May 2009 06:05:52 +0800

关注联想本本差不多一个月的时间，当初购买的目的是个人学习及娱乐用，但重点还是用于上网学习，刚开始，由于对笔记本不熟悉，特在太平洋、中关村、泡泡、IT168以及百度知道等网站去咨询，提出需求及价位让各位推荐，最后以网友推荐的品牌及型号为导向，去查询相关机器配置、网友评价及硬件评测等信息，最后将目标锁定在几大一线品牌，比如惠普、联想、华硕、戴尔等（日本货除外），基于用机稳定性及售后服务等因素的考量，感觉联想及惠普不错，而且这两个品牌在大陆销量都是数一数二的，我的几位同事也有买联想的，反应还不错，为支持一下国产，最后选择联想。品牌定位后，再次在各大论坛作进一步的咨询，大多推荐的是Y330、Y430以及ThinkPad SL系列，最后，根据自已的需求特在联想官网对每个系列进行了对比分析，经综合考虑，最后预选ThinkPad SL400或Y450 T4200（白或灰），具体型号还需现场购买确定！……

[原创]认证机构续评我司的ISO9001管理体系

Thu, 23 Apr 2009 03:18:00 +0800

今天，认证老师对我司进行了ISO9001的稽查，本次是在去年换证后的第一次续评，未覆盖ISO9001的所有标准条款，主要是对产品的关健过程进行审查，以及内管审记录和上次外审不符合项的验证，本次一共开出四项书面的一般不符和九项口头缺失，整个过程还比较顺利，跟往年一样，这里头还是需要一些潜规则的。当然，这并不表明我司的ISO9001推行得不好而需要讨好，而我一直认为ISO在企业内部管理来讲，是一个很好的管理工具，只要理解了其中的精髓加以运用，并将ISO9001的思想融入到不同阶层的每一位成员，是一定能达到效果的。外审老师在末次会议上，重点提到明年的ISO9001稽查，将以2008版的标准要求进行，因为新版标准已于09年3月1日正式实施，所有2000版的证书将在2010年11月15日作废，也就是说，我司需要在一年的时间进行转版过渡，其中包括教育培训、文件修订、ISO实施、内审、管审等系列工作，最……

[转帖]CEO身边要有什么样的谋士？

Sun, 19 Apr 2009 09:06:18 +0800

作者：李文武历史上的刘邦起义之前只是个无赖亭长。当上帝王后，身上总流露着流氓味道。一个又是流氓又是无赖的人，既然开创了西汉几百年的江山事业。凭什么？凭他知人善任，从善如流。凭他重视与重用知识分子，辅佐他，提醒他。为他鞠躬尽瘁、出谋画策。他身边最著名的知识分子有：张良、萧何、曹参、陈平、韩信。大家会奇怪，为什么韩信也是知识分子呢？他不是个武将吗？我告诉大家答案。韩信没发达之前，贫寒，落魄，象个乞丐。但是他身上总佩一把剑。佩剑是当时“士”的身份象征。也只有“士”能佩剑。“士”就是知识分子。有关历史资料，韩信年少曾到处求学，他的军事理论知识丰富，他敢于把理论结合实际。就是他打败了大名鼎鼎的西楚霸王项羽。刘邦就是依靠这些知识分子逐鹿中原、统一天下的。CEO需要什么的谋士呢？需要三种谋士。按现代的说法，就是需要三种类型顾问。一种……