逝水年华

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问题疫苗是中国孩子面临的又一道鬼门关

Sat, 20 Mar 2010 10:46:55 +0800

山西近百名儿童不明病因致死、致残或引发各种后遗病症。家长伤心欲绝、四处求治、负担沉重。导致如此惨剧的病源何在？锲而不舍的患儿家长纷纷质疑：“接种了乙脑疫苗怎么又会得乙脑？”“急性播散性脑脊髓炎难道不是接种疫苗所致？”(3月17日《中国经济时报》)

看到这种令人脊背发凉、怒不可遏的新闻，最想弄明白事情的真相：究竟是什么原因导致应严格生产、存储、运输与使用的疫苗出了如此之大的岔子？是什么原因葬送了近百名儿童鲜活的生命和健康的身体？好在《中国经济时报》的报道十分详细，直接告诉了我们答案：从2006年到2009年3月前，山西人民接种了质量可疑的高温暴露疫苗。

而高温暴露疫苗的产生与山西原本运转良好的疫苗“封闭式渠道管理”模式被打破有关，一个挂名“卫生部企业”旗号的“北京华卫公司”空降山西，全部托管了山西全省疫苗的供应管理权，此项事关3500万山西人民生命健康的权利，本应属于山西省疾控中心，但却被交到了在山西进行垄断经营疫苗的华卫公司手里，而更要命的是，据记者调查以及卫生部相关部门证实，“华卫公司”根本不是什么“卫生部企业”，而是一个彻头彻尾的个人公司，并且该公司的工商注册资料中没有经营疫苗的资格。

前段时间，笔者前往家附近的卫生防疫站为孩子办理接种疫苗手续，排队的家长有数以百计之多，没有人对疫苗的防治作用有太深了解，大家都是自觉地听从工作人员安排。除了寄希望于专业医护工作者的职业水准外，人们自发自觉自愿地进行疫苗注射登记，也是对国家防疫工作的一种信任，假若知道自己孩子将要注册的疫苗有可能是来自一家个人公司经营的产品时，还有哪位勇敢的家长敢把自己的孩子交给他们当可疑疫苗的实验品？

即便想象力再丰富的人，也不会想到山西卫生部门会如此放心地将3500万人的生命健康安全交到一家编造资格、以牟利为主要目的的个人公司手里。报道详细记录了华卫公司摇身变为官商企业的过程，这完全是一桩有计划、有步骤且又冠冕堂皇的利益交换行为，可笑的是，记者在做进一步调查时，华卫公司称“由政府部门来回答”，而山西省卫生厅对记者说“你去问省纪委吧”，而省纪委的态度又是“没有时间接待记者”。相关部门的冷漠与搪塞，比问题疫苗带来的伤害更让人心寒。

山西问题疫苗2008年就已经被多次发现，但家长不断的控诉并没能阻止悲剧的持续发生。山西省卫生厅一官员曾公开称：“华卫是卫生部的公司，专门搞疫苗配送的大公司”，不知道这名官员现在是否有胆量为他的这句豪言负责。

人们对毒奶粉的恐慌还未消退，现在又来了问题疫苗，相关部门已介入调查，如果真如《中国经济时报》报道的那样，那么，生为中国的孩子，想要健康长大成人，究竟要穿越多少道这样的鬼门关?而那些被利益蒙心的有关部门与企业，究竟要用多少孩子的尸骨来堆积你们那永远也填不饱的贪欲?

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黄金投资特点是波动率低和周期性长 2010-03-09

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2010把握时机投资指数基金

Wed, 10 Mar 2010 10:21:43 +0800

理财的方式有多种，由于投资者的投资风格、风险喜好、资金实力等各不相同，选择的理财方式也互不相同。随着中国资本市场的不断发展与壮大，股民与基民的队伍也出现膨胀式增长。但是不管投资什么产品，“选择买进产品的时机”和“选对的产品”最为重要。

去年股市行情转暖，诸多基金也打了一个漂亮仗。但是，并非所有基金的净值涨幅都能跑赢指数。事实上，虽然去年股票型基金净值都出现不同程度的上涨，但真正超过股指涨幅的却不多。

这里介绍给大家正在发行的中海上证50指数增强型基金，上证50指数挑选上海证券市场规模大、流动性好的最具代表性的50只股票组成样本股，以便综合反映上海证券市场最具市场影响力的一批龙头企业的整体状况。上证50指数成份股基本上都被上证180指数、沪深300指数、中证100指数所涵盖，是上述指数基金的必备股票，因此上证50指数被誉为最基础的指数，也被称为“指数中的指数”。此外，与其他指数相比，上证50指数在估值方面、业绩方面和未来发展空间方面具有一定优势。如果说股指期货和融资融券对于指数基金具有较好的促进作用，那么上证50指数基金无疑是受益最大的指数基金。

业内人士由此指出，指数基金因其明显的成本优势，以及严格复制指数的特性，能够实现“赚了指数就赚钱”，同时也能有效降低非系统性风险和基金管理人的道德风险。此外，指数基金还具有费用低廉、监控简单等优势，因而在09年获得了优异表现。今年最重要的市场看点之一无疑是股指期货的推出，而上证50指数被誉为其他大盘蓝筹系列指数的核心，因此，中海上证50指数增强型基金的表现值得期待。

总之，选择一支合适的理财产品，获得一定收益，选择的产品和进入的时机都至关重要；只要把握时机，普通投资人也不难获得超越市场的平均收益。

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女主播自揭被高层潜规则

Wed, 10 Mar 2010 09:12:48 +0800

“思无邪”博客上贴出“负心男”的照片

继虎年第一桩娱乐艳事“兽兽门”后，近日，一起“广院女生遭潜规则曝光教授***”的桃色新闻再度引爆网络，原阳光媒体集团副总裁、中国传媒大学影视艺术学院导表演系副教授宋南男卷入“献身门”。

　　这名自称北广(中国传媒大学前身)播音主持专业的学生，现在已是国内一卫视的女主播，因与“宋南男”的婚外情告终，报复性地在网上发表博文，声讨负心汉，并主动交代她与该名男主角“婚外情实录”，引发网友关注。

“思无邪”博客“声讨负心汉”的照片，引发网友关注

今年2月23日、24日、3月4日三天，网名为“思无邪”的网友在她的博文中，运用大量大胆直白的文字，记叙着从求学到求职路上，与电视圈高层“宋南男”的一段婚外情。博文称，当年报考艺术学院时，为了通过“6000人进17人”的考试，“思无邪”不得不主动献身“宋NN”，随后如愿以偿考入广院。而后，“思无邪”大学毕业，结婚半年后为得到媒体圈工作机会，她再次找到“宋南男”并“二度献身”，于是，她顺利成为了男主角所在媒体集团中的一名媒体工作者。此外，“思无邪”还不惜在博文中披露她与男主人公的书信往来、“婚外情实录日记”、以及与男主角的床上照。由于“思无邪”香艳、直白的文字叙述风格，该博客内容被不少网民转载，网友对女主角也开始“人肉搜索”，但截至记者昨日截稿时，还没有女主角的“人肉结果”。

随后，记者找到2009年3月23日“阳光媒体集团副总裁、中国传媒大学影视艺术学院导表演系教授”宋南男接受媒体采访时的照片，发现与***男主角的面貌十分相似。随后，记者致电阳光媒体集团公关部得知，宋南男确实在阳光媒体工作过，但目前已经离职，不清楚去向。

有网友认为，女主角“黑宋”的目的非常明显。“虽然在***中女主角的脸是模糊的，但她在文章中还是给网民留下很多有利于‘人肉搜索’的线索，谁会知道是不是又是一场炒作。”网友“橡皮树”说。

疑似女主角博客贴图

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黄金投资特点是波动率低和周期性长 2010-03-09

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苹果读卡器兼万能充电器

Tue, 09 Mar 2010 14:22:06 +0800

规格:

　　USB2.0,即插即用

　　卡类型: 微型SD/TF 卡

　　还在为手机下载音乐电影和数码相片要带数据线而发愁吗？假如您在客户那拷贝资料没带U盘怎么办？外出时还有忘记带充电器的麻烦吗？只要你有手机内存卡，再配上这款迷你读卡万能充，可作为钥匙扣、手机挂件、包包挂件等等，包您再也没有这些烦恼!

输入:DC4.5V, 6.0V

输出:DC4.2V 350mA 50mA

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黄金投资特点是波动率低和周期性长

Tue, 09 Mar 2010 12:10:11 +0800

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　　实物黄金作为一种投资品种,主要特点是波动率低和周期性长,以及有效对冲通胀风险及信用货币风险。虽然实物黄金的收益率短期来看一般不如股票,但由于价值相对稳定,常被当作避险工具。与证券投资不同,购买黄金有实物作基础,金价再低总还有价值,特别是在股市、债市低迷时,黄金的投资价值就会凸现出来。

　　从市场上的表现看,黄金价格一般会与股票市场呈反向运动,当股市等投资市场出现滑坡时,购买黄金往往成为回避金融风险的工具。因为黄金毕竟是硬通货且是惟一的非信用资产,无论哪个国家、哪个年代的投资者,都认同黄金的价值,这点是任何股票或货币难以比拟的。

　　说起黄金投资,很多老百姓最先想到的是购买金饰品。但是从纯投资角度而言,金饰品并不适合做黄金投资。因为金首饰的主要功能是装饰,而非保值升值,难以实现黄金投资价值的取向。据业内专家介绍,金饰品由于加工费用、工艺费用比较高,以及企业本身的利润需求,价格相对于金原料而言的溢价较高,其溢价幅度一般都会超过20％。

　　此外,金饰品要变现又将面临很高的折价,折价的幅度常常会超过15％。一般首饰金店都会回收废旧黄金首饰,当前的金饰品如果要直接向一般的金店进行回售,其价格将远远低于同期上海黄金交易所金含量相同的原料金价格。因此,从纯投资角度来看,金饰品不适合做黄金投资,难以实现黄金投资价值。

　　那么,普通投资者又该通过哪些渠道来进行黄金投资呢？业内专家表示,总的来说,黄金投资的渠道主要有实物黄金、“纸黄金”和金饰品三种。业内专家认为,对于最大多数的普通投资者来说,最佳投资品种的选择应该是实物金优于“纸黄金”,而“纸黄金”又优于金饰品。

　　实物黄金业务是指实物黄金的买卖,其投资保值的特性较强。由于实物金条交易成本高,交易手续不便捷,是适合作为长线投资的品种。业内专家认为,实物金买卖策略既可买入并长期持有,也可以进行定额定投。实物金的长线投资策略适合多数的普通投资者,无须多少专业知识和投入过多的时间精力。

“纸黄金”是指黄金的纸上交易,投资者的买卖交易记录只在个人预先开立的“黄金存折账户”上体现,而不涉及实物金的提取。如中国银行(601988,股吧)的黄金宝,工商银行(601398,股吧)的金行家,建设银行(601939,股吧)的账户金等。其盈利模式即通过低买高卖,获取差价利润。业内专家表示,相对实物金,其交易更为方便快捷,交易成本也相对较低,但是市场风险大于实物金,适合专业投资者进行中短线的操作。

　　业内专家表示,参与黄金交易要求投资者能够对黄金交易的特点以及各个交易品种的特点有所掌握。正确选择黄金投资的品种,无疑是投资成功与否的一个先决条件。

　　资料显示,由于黄金投资在境内近年来才刚刚起步,很多普通投资者对于黄金投资的知识和信息掌握不多,部分投资者存在着非理性的投资行为。因此,如何选择适合自己的黄金品种投资很有讲究,同时更要精打细算。

　　业内专家认为,对于多数普通投资者来说,选择黄金投资品种的策略主要取决于投资者的投资目的,对于以平衡资产风险与保值需求的投资者而言,最佳投资品种的选择应是实物金;对于博取黄金价格波动收益为目的的投资者而言,应尽量选择黄金衍生品,如商业银行的账户黄金;对于那些交易技巧较为成熟并且具有一定的市场价格波动风险管理能力的投资者而言,可以适当选择以保证金交易形式的黄金投资品种,如上海黄金交易所的远期递延产品,以及上海期货交易所的黄金期货进行投资。

来源:和讯网

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今年最有就业前景7专业

Mon, 08 Mar 2010 11:59:46 +0800

    “风水轮流转”，十年前最热的法学、外语等专业已成为“就业困难户”，时下什么样的专业人才走俏职场？职业指导专家总结出今年最有就业前景的七大专业。
　　电气工程
　　电力行业无疑是最有实力的行业之一，目前电力行业最好找工作的是电气工程及其自动化专业。
　　与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径“应用型”高级工程技术人才在人才市场上供不应求。
　　物业管理
　　近几年，物业管理专业毕业生开始紧俏起来，主要是大型物业公司对人才的需求量较大，比如宾馆、饭店、住宅小区的物业公司等。
　   烹饪专业
　　一名烹饪专业优秀毕业生，特别是高档餐厅主厨月薪可达到8000元以上。
　　社会对这一专业人才的需求量却居高不下。文化基础、专业理论和技术性较强，尤其具备营养学与食品科学方面知识，烹饪专业的学生供不应求。
　　建筑设计
　　只要有一定的方案设计能力，熟练使用设计软件，这类人才不难找到工作。最受青睐的是正规院校本专业本科或以上学历，有大中型公共建筑设计经验者，或者有一年以上甲级设计院工作经历或优秀应届毕业生。
　   游戏开发
　　游戏开发专业人才供不应求的直接反映就是薪酬普遍较高：游戏策划平均月薪5000元，美术设计月薪5000元-8000元，程序开发月薪5000元-1.5万元。
　　人力资源管理
　　人力资源管理等近年新开设的专业一直是就业的亮点。一位人事经理的待遇高达每月7000元左右，而一位人事总监的年薪高者可达50多万元，甚至更多。
　　从目前的竞争热度看，虽然竞争最为激烈的是人力资源职位，但它又是最好就业的专业之一，这主要来源于企业的巨大需求。
　　机械设计
　　机械专业的毕业生就业率一直居高不下，目前一名中高级技术人员年薪至少在2.5万元，工程师能拿到20万元年薪，而且上不封顶。
　　目前很多机械类企业都急需人才，如果具有机械专业硕士学历，熟练的英语运用能力及一定的实践经验，往往成为企业重点保护的人才，也是猎头的目标。

　　你的简历准备好了吗？
　　节后求职高峰即到来，智成人才人力资源专家提醒，准备简历，请注意七个“不要”：
　　不要像写论文那样准备厚厚的一本，企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，要善于抓要点，长度不要多于2页A4纸；
　　不要把跟职位和工作无关的兴趣爱好都写进去，如旅游、看小说、唱歌、钢琴等，这些兴趣爱好不会给你加分；
　　不要把在学校的各科成绩单都附上，去企业应聘不是申请出国留学，如果成绩特别优秀，写上曾连续几年拿过一等奖学金或全年级第几等即可；
　　不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的；
　　与应聘职位无关的工作经验不要写，根据用人单位性质、职位要求，提供证明能力的背景资料即可；
　　简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点；
　　不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则可能失去面谈机会。
　　不要给自己设定过高门槛。
名企看重哪些能力？
　　要想进入名企工作，面试是必须通过的一关。名企招人最看重哪些能力？昨日，智成人才人力资源专家称，名企招人要求往往与其企业文化和重点关注的东西有密切关系，主要包括以下几方面：
　　1、忠诚度：
　　面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法，尤其是一些国有大型企业，更重视员工的忠诚度；
　　2、实践能力：
　　相当多的企业非常重视应聘者的实践经历，在校期间实习、兼职、家教经验都是企业重视的经历；
　　3、团队协作精神：
　　经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神；
　　4、创新精神：
　　对于大型企业来说应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的；
　　5、对企业文化认可程度：
　　这将决定员工是否能够很好地为企业服务；
　　6、人际交往和沟通能力：
　　企业在招聘过程中非常重视沟通技巧，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力；
　　7、对新知识新能力的求知态度和学习能力：
　　学习能力和求知欲也是重点考查的内容。

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